# Captiora > Habilidades humanas para profesionales técnicos ## Posts - [¿Qué es la Comisión Mixta de Capacitación de una empresa?](https://captiora.com/que-es-la-comision-mixta-de-capacitacion-de-una-empresa/): La Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad es el órgano interno de una empresa encargado de dar seguimiento formal a la capacitación de los trabajadores y a determinadas acciones relacionadas con la productividad. - [¿Qué es el formato DC-5 y cuándo se debe usar?](https://captiora.com/formato-dc5-cuando-usar/): El formato DC-5 es el documento oficial mediante el cual una empresa solicita ante la STPS el registro de un agente capacitador externo, ya sea una persona física o moral, para que pueda impartir capacitación a sus trabajadores de forma reconocida dentro del marco de la Ley Federal del Trabajo. - [¿Qué es el formato DC-3 y cómo se llena correctamente?](https://captiora.com/formato-dc3-como-llenar/): El formato DC-3 es la constancia de habilidades laborales que acredita que un trabajador recibió capacitación o adiestramiento en una habilidad, conocimiento o actitud específicos vinculados con su puesto de trabajo. - [¿Qué es el formato DC-2 y para qué sirve?](https://captiora.com/formato-dc2-para-que/): El formato DC-2 es el documento mediante el cual una empresa presenta ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social el plan y los programas de capacitación y adiestramiento que aplicará a sus trabajadores. - [¿Qué es un plan de capacitación y cómo se elabora?](https://captiora.com/plan-capacitacion-como-elaborar/): Un plan de capacitación es el documento interno mediante el cual una empresa organiza, estructura y programa las acciones de formación que impartirá a sus trabajadores durante un periodo determinado. - [¿Qué errores comunes cometen las empresas en capacitación laboral?](https://captiora.com/errores-empresas-capacitacion-comunes/): Los errores más frecuentes que cometen las empresas en capacitación laboral no ocurren por desconocimiento total de la ley, sino por una comprensión parcial de lo que el cumplimiento real implica. - [¿Cuáles son las multas por no capacitar a empleados?](https://captiora.com/multas-no-capacitar-empleados/): Las multas por no capacitar a empleados en México están previstas en la Ley Federal del Trabajo y pueden representar una carga económica significativa para cualquier empresa. - [¿Qué pasa si una empresa no capacita a sus trabajadores?](https://captiora.com/empresa-no-capacita-consecuencias/): Cuando una empresa omite capacitar a sus trabajadores, no está ante una falla administrativa menor. - [¿Qué es la STPS y qué regula en materia de capacitación?](https://captiora.com/stps-regula-materia-capacitacion/): La Secretaría del Trabajo y Previsión Social es la dependencia del gobierno federal mexicano encargada de establecer la política laboral del país, vigilar el cumplimiento de las normas del trabajo y promover el desarrollo de los trabajadores. - [¿Qué artículos de la LFT regulan la capacitación?](https://captiora.com/articulos-lft-regulan-capacitacion/): Los artículos de la LFT que regulan la capacitación laboral se concentran principalmente en el Título Cuarto, Capítulo III Bis de la Ley Federal del Trabajo. - [¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre capacitación?](https://captiora.com/lft-dice-sobre-capacitacion/): La Ley Federal del Trabajo establece que la capacitación y el adiestramiento son un derecho de las personas trabajadoras y, al mismo tiempo, una obligación de los patrones. - [¿Es obligatoria la capacitación laboral en México?](https://captiora.com/capacitacion-obligatoria-mexico-ley/): Sí. En México, la capacitación laboral es obligatoria. - [¿Cuál es la diferencia entre competencia, habilidad y conocimiento?](https://captiora.com/competencia-habilidad-conocimiento-diferencia/): En capacitación laboral, conocimiento, habilidad y competencia se relacionan, pero no significan lo mismo. - [¿En qué se diferencian capacitación y certificación laboral?](https://captiora.com/capacitacion-versus-certificacion-laboral/): En México, capacitación y certificación laboral no son lo mismo. - [¿Cuál es la diferencia entre un curso y una certificación?](https://captiora.com/curso-versus-certificacion-diferencia/): En México, un curso y una certificación no son lo mismo, aunque en el mercado suelen presentarse como si fueran equivalentes. - [¿Cuál es la diferencia entre capacitación y adiestramiento?](https://captiora.com/capacitacion-versus-adiestramiento-diferencia/): La diferencia entre capacitación y adiestramiento en México no debe explicarse únicamente como “teoría contra práctica”. - [¿Para qué sirve la capacitación en una empresa?](https://captiora.com/para-que-sirve-capacitacion/): En México, la capacitación no es solamente una práctica recomendable de recursos humanos: es un derecho de las personas trabajadoras y una obligación de los patrones. - [¿Qué es la capacitación laboral en México?](https://captiora.com/capacitacion-laboral-mexico-que/): La capacitación laboral en México es un proceso formal mediante el cual las personas trabajadoras adquieren, desarrollan o actualizan conocimientos, habilidades y competencias relacionados con el trabajo. ## Pages - [Asesoría](https://captiora.com/asesoria/): Agenda una videollamada de 1 hora y lleva tu mejora laboral al siguiente nivel. - [Acceder](https://captiora.com/acceder/) - [Equipo](https://captiora.com/equipo/): Experto en la impartición de capacitaciones laborales sobre habilidades humanas. - [Soporte](https://captiora.com/soporte/): Utiliza este formulario para compartirnos tus preguntas sobre los temas de los minicursos. - [Blog](https://captiora.com/blog/): La Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad es el órgano interno de una empresa encargado de dar seguimiento formal a la capacitación de los trabajadores y a determinadas acciones relacionadas con la productividad. - [Términos](https://captiora.com/terminos/): Estos términos y condiciones aplican al utilizar captiora.com. - [Capacita](https://captiora.com/capacita/) - [Capacitador](https://captiora.com/capacitador/) - [Capacitadores](https://captiora.com/capacitadores/) - [Inicio](https://captiora.com/): La Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad es el órgano interno de una empresa encargado de dar seguimiento formal a la capacitación de los trabajadores y a determinadas acciones relacionadas con la productividad. - [Cuenta](https://captiora.com/cuenta/) - [Pagar](https://captiora.com/pagar/) - [Privacidad](https://captiora.com/privacidad/): Aviso de privacidad de Centro Evaluador Captiora para cumplir con la ley de protección de datos personales de los usuarios. ## Optional - [Agent (MCP protocol)](websites-agents.hostinger.com/captiora.com/mcp) [comment]: # (Generated by Hostinger Tools Plugin)